51A英才培养计划倡议书

解放100 — Thu, 20 Aug 2009 16:13:00 GMT

英文简历怎么写才更吸引人？

无力回天 — Wed, 04 Jan 2012 15:50:00 GMT
1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上。 2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。 3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。 4.自然地多换行，多写点句。 5.加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。 6.社会工作细节放在工作经历中。这样

职场中使用网络通信工具的礼仪

无力回天 — Mon, 26 Dec 2011 14:08:00 GMT
目前网络即时通信工具几乎成了职场中最受欢迎的网络工具。人们可以通过这些通信工具联络事宜，就算近在咫尺，也无须起身交谈。与远方的协作客户交谈，轻轻敲几下键盘就可以解决问题，这种交流在过去是无法想象的。现在使用最普及的就是MSN和QQ。需要注意的是，网络通信虽然方便、快捷，但毕竟只是辅助通信手段，不能当成唯一的通讯方式。鹏程万里职场顾问说：当有重要的、正式的、紧急的事宜时，必须通过传统的方

五个必备的自我“推销”的表达方式

无力回天 — Tue, 13 Dec 2011 11:52:00 GMT
　第一点：Writing a personal mission statement 　　它的意思是“叙述个人的工作任务说明”。这一点对于应聘者非常重要，能够时常保持对自己岗位和责任的书面陈述是一个有计划、有组织人才的重要体现。所以，在面试时别忘了对面试官提及这一点。　　第二点：Updating skills through training so that you remain acti

怎样做好人力资源管理工作

无力回天 — Sat, 10 Dec 2011 14:23:00 GMT
人力资源管理（Human Resource Management，简称HRM）人力资源：是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。　步骤/方法人力资源的发展历程人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪70年代末。人力资源管理的历史虽然不长，但人事管理的思想却源远流长。从时间上看，从18世纪末开始的工业革命，一直到20世纪70年代，这一时期被称为传统

怎样英语面试才能符合外企口味？

jwen — Wed, 07 Dec 2011 13:26:00 GMT
英语面试在求职过程之中，是压力最重要的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。今天天津英语学习网就来为您分享如何英语面试才能符合外企口味？步骤/方法面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。对目标公司所在地、规模、在全球的活动

怎么写英语自我介绍

jwen — Mon, 05 Dec 2011 11:49:00 GMT
如今到了金九银十的求职最佳季节，面对待遇丰厚发展平台广阔的外企，您是否因为拙于英语水平而望而却步呢？求职信是简历很重要的一部分，一份好的求职信可以让你的简历增色不少，今天天津英语培训小编为您支招，4tips教你写出完美的个人英文简历，加大你成功的砝码。

怎么做好档案管理员

jwen — Tue, 29 Nov 2011 13:11:00 GMT
作为一名档案管理员，仅仅做好本职工作是远远不够的，要想做的条理清晰，合理分配，做精做细也不是一件容易的事，那么如何做好档案管理员？首先作为一名档案管理员必须明确档案管理员的职位定义，也就是所谓理念档案管理员的含义、工作职责、岗位要求、发展前景。

英文简历格式结构全攻略

jwen — Fri, 25 Nov 2011 16:50:00 GMT
知名国际企业录用人才的程序严格，大多数人都是以一份中英文简历开始塑造他在公司的形象。而对于大型跨国企业，英文简历(resume)的制作尤为重要，它可能决定求职者能否进入面试，能否有真正展露自己才华的机会。　　不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，单凭纯正娴熟的英文功底，不容易获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，毫无针对性和创造性的简历中，你的那份若能让人眼睛一亮

怎样更好的翻译合同文件

jwen — Thu, 24 Nov 2011 17:09:00 GMT
对于许多做翻译工作的人来说，合同类翻译是比较常见的一种翻译文件类型。但是有些译员的翻译工作步骤很是模糊。在此为大家分享一下合同翻译的经验。通读合同全文并研究其结构，做到全面理解合同、掌握内涵并从宏观上了解待译合同原文的总体精神和篇章结构。在通读合同全文的基础上仔细研读该合同的各个条款。合同各章节条款具有相对的独立性，可逐字、逐句、逐段、逐节、逐章地仔细研讨，分析各个条款的语法结构，找出其中的理解

怎样制作出一份出色的英文简历？

jwen — Wed, 23 Nov 2011 11:41:00 GMT
简历作为求职者的“敲门砖”，写出一份与众不同的简历肯定能让求职者在竞争中略胜一筹。想应聘外企的你，如何写出一份漂亮的英文简历呢？　其实，写出一份漂亮的英文简历包含两点：　　1、如何制作英文简历　　2、英文简历有何亮点　　从上面两点可以得出，其实英文简历的制作是有前提的，这个前提是制作的标准；此类标准又可以概括成英文简历制作的建议：（1）Never market y

怎样保持职场的好心情

jwen — Tue, 22 Nov 2011 16:02:00 GMT
无论是对工作乐在其中，还是自律极其严格的人，他们都有一个共同点，就是希望在工作之余能够让自己放松。但是很多人虽然明白培养自己的兴趣和爱好非常重要，但同样是兴趣和休闲活动，不同的方式给人带来的却不一定都是快乐和愉悦。常言说得好：“境由心生。”这就是说，开心和不开心，完完全全地掌握在你自己手里。你知道怎样使自己经常保持轻松、向上、乐观的精神状态吗？

下午四点办公室的N种状态有你么？

无力回天 — Fri, 18 Nov 2011 14:50:00 GMT
　其实好心情最重要，带着不良情绪走进办公室，一天的工作都不会太顺利。人生活在社会中，难免有这样那样的痛苦和烦恼，重要的是通过心理调节维持心理平衡。　　适当休息张弛有度每个人的生理节奏都有体内固有的“生物钟”调节，紧张工作一段时间就需要休息一会儿。据测定，人持续保持注意力集中的时间一般不超过1小时，这就是为什么学校规定每节课的时间为45~50分钟，课间有10~15分钟休息时间。由于办公室工作的特点

15个**的谷歌面试问题

jwen — Thu, 17 Nov 2011 13:47:00 GMT
谷歌，作为工程界和商业界“最吸引人才”的企业，其工作岗位也让众多渴望找到安全港的年轻经理们和软件开发商们趋之若鹜。因此，谷歌招聘新员工绝对是一件令人振奋的事情。不过，可不要高兴太早，谷歌在招聘新员工时，更加青睐名牌大学的学生，即便你是人到中年，招聘时谷歌也会看你的大学平均成绩。谷歌需要的是那些有志改变世界的具有远大抱负的人才。不仅如此，即便是你达到了它们所有的这些要求，你还必须通过谷歌的面试，

职场拒绝黄连女：男女平等不相信眼泪

jwen — Tue, 15 Nov 2011 12:57:00 GMT
作为职场新人，遇到挫折和困难在所难免。有些人会选择承受和坚持，但也有人，尤其是一些年轻女性，却选择不停诉苦、示弱，以此来博得别人的同情，达到推卸责任的目的。客观地说，如今的职场，男女的性别差异正日渐缩小，女性不再是“柔弱”的代名词，她们被要求与男性一样，在激烈的竞争中不断摔打磨砺，并变得越来越强硬。这种现状确实给职业女性带来更大的压力。在竞争面前人人平等的职场，某些女性特质已不再是挡箭牌，就像一部

职业女性最爱的城市

jwen — Mon, 14 Nov 2011 14:06:00 GMT
　职业女性最喜欢在什么样的城市工作？“三八节”到来之际，发布“职业女性人才才情报告”显示，职场女性“逃离北上广”呼声日渐强烈，而成都在受调查城市中，排名第五，成众多职业女性最喜欢工作的城市之一。　　根据2010年全年女性才情供需数据，最受职场女性青睐的城市前十名依次为北京、上海、广州、深圳、成都、西安、天津、南京、武汉、杭州。北京因其重要的经济政治地位，以14.2%的比例居于首位。　　公关部祝

新婚姻法时代盘点给女性撑腰的八大职业

jwen — Thu, 10 Nov 2011 14:30:00 GMT
都说新婚姻法时代，女人需要更加独立，更爱自己才行。要爱自己，最要紧的就是把事业做好，这是经济基础，也是精神基础。女人无所事事容易胡思乱想，纠结于细枝末节，又怎能保持魅力呢？所以，要经营好自己，一定要选一个能给自己撑腰的职业！这里，向阳生涯就来专门为你盘点，那些能给女人们撑腰的职业。

职场人如何修得管理压力好心态

jwen — Tue, 08 Nov 2011 16:38:00 GMT
在自然状态下，人们一般会面临两种属性的压力。一种是我们的身体所能感受到的、客观存在并且往往可通过一定的方式测量到的物理压力，例如大气的压力、心脏的压力等，这些压力往往和生命系统密切相关。另外一种就是和意志、精神相关的压力，例如生存竞争的压力、对某件事物的恐惧心理、人际关系带来的压力等，这些压力往往和行为比较相关。人们通常对压力的理解并不全面，认为有压力是不好的事情，因此就经常有了“减压”、

职场和婚姻一样依赖不如相互合作

jwen — Fri, 04 Nov 2011 17:17:00 GMT
她歇了两天病假，再去上班，老板激动不已：可算把你盼回来了！可不，她是办公室里的重臣，是老板仰仗的得力干将。只要有她在，那些纠缠不清的合同纠纷，那些刁蛮多事的客户代表，那些冗长枯燥的文案报告，似乎总能轻易搞定。无论是上司还是同事，只要遇到棘手问题，大家的第一反应就是扔给她处理——似乎，这早已经成了习惯。嗯，只要我来上班，家里的大骡子大马就都可以歇了。她暗暗自嘲，一转身，留给情绪高涨的老板一个

“夹心饼”智慧走职场

jwen — Thu, 03 Nov 2011 16:11:00 GMT
“夹心饼”智慧走职场不少白领在职场中经常会面临这样的心理尴尬抉择：两位上司彼此意见冲突，各不相让，是选择听命于甲方还是服从于乙方？两位同事分别各执一词，方案迥异，是选择在茫然中拖延进度还是在表态后划分阵营？而当上司的安排与下属的期望背道而驰，分歧严重时，究竟又是该自保地以大欺小，还是贸然地以下犯上？凡此种种，那些整日生活在夹缝环境中的职场“夹心饼干”们真是好不辛苦！生怕一不小心就变成猪八戒照镜子

天合论坛 - “51A”英才培养计划

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