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还有个 中国知网
立班超志,守苏武节,歌武穆词,做易水别。

落叶萧萧,壮士血热,寒风如刀,悲歌声切。

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最近,关于涨工资的话题又再次引起职场人士的热议,我国将努力实现职工工资每年增长15%,这样在“十二五”期间就可以力争实现工资增长翻番。不过随后人保部又表示,在工资调整中主要靠市场发挥基础性作用。这也就意味着,涨不涨工资主要由市场说了算。这令大家空欢喜一场,有网友认为,其实找工作时看这份工作工资有多少,今后会不会涨其实并不重要,重要的是看这份工作的性价比如何,不同单位的人拿着同样的工资也许生活质量完全不同。
  1:表面光鲜的“月光族”
  主人公:卢小姐
  拿到手工资:4500元
  实际收入:2940元
  在天津工作的吴小姐的是一位典型的Office Lady,每天衣着光鲜的她看似没有任何生活的压力,可她有一天还是向记者抱怨,她的薪水并没能带来高质量的生活,于是记者就跟她一起算算她的工资究竟花到哪里去了,不算不知道,一算吓一跳,原来她的实际收入是这样的。
  卢小姐目前拿到手的工资是4500元。她们公司没有食堂,她必须支付每日餐费,30元/天计算,一个月就是660元(22天工作日)。由于穿梭在格子间,还必须额外补充装饰仪表的费用,不然的话女同事就会产生排挤阵营,按一周100元的服装、化妆品支出计算,一个月就是400元。因为住的地方离单位比较远,经常加班,每个月至少还要扣除300元的交通费。同样因为加班,卢小姐的身体状况有些欠佳,她的治疗方案是去药店买来各种营养补品,比如维生素片和钙片,这个医疗支出按一个月200元计算。
  那么粗略统计,卢小姐的实际净收入是
  4500-660-400-300-200=2940(元)。
  2:日子滋润的小“中产”
  主人公:吴小姐
  拿到手工资:2800元~3100元
  实际收入:4510元
  在哈尔滨工作的吴小姐虽然拿到手的工资很低,但问起她有没有生存压力时,她表示日子过得还挺滋润,让我们一起算算吴小姐的实际收入吧。
  吴小姐的基础工资只有1800元,奖金是1000元至1300元浮动。但是她们单位是有食堂的,而且食堂居然还管早、中两餐,如果晚上加班的话晚餐也是有的,因此每月就要加660元。吴小姐的家就在单位不远的地方,步行15分钟就可到达,因此每月还要加上300元的交通费。吴小姐的单位攀比现象相对不明显,而且就算有精力攀比也无发挥之处,因为她们单位规定上班时间必须穿工服,这样就又省出了400元的置装费。吴小姐有个头疼脑热的,就去单位的医务室开些药,只需付极少的药费,这样又节约了200元。经过粗略计算,吴小姐的实际收入应该是:1800+(1000+1300)/2+660+300+400+200=4510(元)。
  不比不知道,一比才知道实际拿到手的工资未必是真实的。虽然这种算法不一定很合理,可从中我们确实可以看出,找工作只看单位给你开出的工资有多少确实不是一个明智的做法。而且除了那些明确的数字以外,还有很多我们无法用量值来判断的事物。比如24小时中,如果我们用4小时赶路、8小时上班、1小时加班、 1.5小时应酬的话,剩下多少时间给自己?再比如我们为了向更高一个职位迈进的时候,牺牲了多少与家人团聚的时间用来业余充电和人际交往?这些都是无法用钱来衡量的。看来找工作就像买东西,性价比真的很重要啊!

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